Care este diferența dintre Kanban și Scrum?

Kanban și Scrum sunt două metodologii populare de management al proiectelor în Agile, dar au diferențe cheie:

• Structură și ritm:

  • Scrum funcționează pe iterații (sprinturi) de durată fixă (de obicei 2-4 săptămâni), cu roluri clar definite (Scrum Master, Product Owner, echipă) și ceremonii (planificare, stand-up-uri zilnice, retrospectivă).
  • Kanban nu are iterații fixe, munca se desfășoară continuu, iar sarcinile se mută pe un panou vizual cu coloane care reflectă etapele procesului.

• Modificări în proces:

  • În Scrum, modificările în timpul unui sprint sunt minime, sarcinile fiind fixate pentru durata sprintului.
  • În Kanban, se pot adăuga și modifica sarcini în orice moment, ceea ce oferă flexibilitate.

• Restricții:

  • Kanban utilizează o limitare a numărului de sarcini în lucru (WIP - Work In Progress) pentru a evita supraîncărcarea.
  • Scrum limitează munca la sprint și volumul de sarcini din acesta.

• Abordarea planificării:

  • Scrum necesită planificare de sprint și estimarea sarcinilor.
  • Kanban este mai orientat spre fluxul de sarcini și optimizarea procesului.

Exemplu de tablă Kanban:

| Backlog | În lucru (WIP=3) | Testare | Gata |
|---------|------------------|---------|-------|
| Sarcina1 | Sarcina2        | Sarcina3 | Sarcina4 |

Astfel, Kanban este mai flexibil și continuu, în timp ce Scrum reprezintă o abordare structurată și iterativă.