Sobes.tech

Node.js

Ai participat la programe de formare suplimentare sau cursuri pentru a-ți îmbunătăți calificările?

Junior — Middle
211

Cum îți organizezi timpul de lucru și distribui sarcinile?

Junior — Middle
211

Explicați conceptul de Interceptor în cadrul framework-ului NestJS și funcțiile sale principale

Junior — Middle
211

Spuneți-ne, care este experiența dvs. în dezvoltarea de aplicații folosind Node.js

Junior — Middle
210

Explicați ce este mecanismul EventEmitter și cum este utilizat pentru gestionarea evenimentelor în aplicații.

Junior — Middle
РосатомРосатом
209

Ce sarcini rezolvă mecanismul CORS în timpul interacțiunii browserelor cu serverul?

Junior — Middle
208

Ce înseamnă litera L în principiile SOLID în dezvoltarea software-ului?

Junior — Middle
207

Au fost situații în care ați fost nevoit să vă dovediți deciziile în fața echipei sau a clientului?

Junior — Middle
206

Cum ai abordat realizarea sarcinilor atribuite de alți membri ai echipei?

Junior — Middle
206

Care sunt greșelile sau deficiențele constante în arhitectura și funcționarea Node.js?

Junior — Middle
206

Câte proiecte ați implementat folosind NestJS în practica dvs.?

Junior — Middle
206

Cum ați evalua competența dvs. în lucrul cu Express.js pentru dezvoltarea de aplicații web?

Junior — Middle
206

Aveți experiență în dezvoltarea cu TypeScript?

Junior — Middle
Бизнес-Азимут
205

Care sunt avantajele și caracteristicile lucrului cu dezvoltarea backend?

Junior — Middle
205

Poți explica ce reprezintă framework-ul NestJS și pentru ce este folosit?

Junior — Middle
204

Care hooks din React sunt cele mai eficiente pentru îmbunătățirea performanței componentelor?

Junior — Middle
204

Puteți explica ce înseamnă proprietatea de idempotentă în contextul API-urilor web sau al apelurilor de sistem?

Junior — Middle
204

Ai experiență cu sistemul de schimb de mesaje RabbitMQ?

Junior — Middle
204

Puteți explica ce sunt Worker Threads în Node.js și cum sunt utilizate pentru multitreading?

Junior — Middle
203

Ce factori consideri importanți atunci când evaluezi un potențial angajator?

Junior — Middle
203
/87