Care a fost componența echipei de dezvoltare la locul dvs. de muncă anterior?

Echipa de dezvoltatori din locul meu anterior de muncă depindea de obicei de amploarea proiectului și de organizare. De exemplu, în echipa mea erau:

• 1 lider de echipă, care coordona sarcinile și arhitectura.
• 3-5 dezvoltatori de nivel mediu, care se ocupau de implementarea principală a funcționalităților.
• 1-2 dezvoltatori junior, care ajutau cu sarcini mai puțin complexe și învățau.
• Inginer QA pentru testare și asigurarea calității.
• Uneori, ingineri DevOps pentru configurarea infrastructurii și CI/CD.

Această compoziție permite distribuirea eficientă a sarcinilor și menținerea calității dezvoltării.