Data Analyst

De ce ai părăsit ultimul loc de muncă înainte de a găsi unul nou?

Imaginează-ți că ești într-un lift cu directorul general timp de un minut și trebuie să te vinzi bine în ceea ce privește experiența și abilitățile tehnice. Ce ai spune despre tine?

Cu ce modele de date ați lucrat (stea, fulg de nea)?

Care a fost cea mai dificilă metrică pe care ai considerat-o? Cu ce probleme te-ai confruntat?

Cum îți evaluezi înțelegerea afacerii pe o scară de la 1 la 5?

Ce este o eroare de tip II în statistică?

Ce surse de date ați integrat? Ce a fost?

Ce se execută mai întâi într-o interogare care are o funcție de fereastră și grupare?

Care este motivul pentru care ultimele două locuri de muncă au fost pentru o perioadă scurtă de timp?

Dacă vorbim acum despre priorități, ce este important pentru tine atunci când alegi un loc de muncă, la ce acorzi atenție?

Cum ați verificat datele și ați înțeles că puteți avea încredere în ele? Există vreun algoritm?

Când sunteți gata să începeți munca în cazul în care treceți cu succes toate etapele? Aveți vacanțe planificate?

Spune-mi puțin despre tine, despre parcursul tău profesional și motivele pentru care ai schimbat locul de muncă, ce cauți?

Care sunt algoritmii de unire a două tabele (Join) la nivel fizic?

Povestiți despre evoluția instrumentelor BI pe care le-ați folosit — ați început cu Power BI, ce a urmat?

Ce vă place în general la munca de analist de date? Dacă ați vinde această profesie, ce ați spune?

Aveți experiență cu cadrele Agile (Scrum, Kanban)? Care este părerea dvs. despre acest lucru?

Ce greșeli apar cel mai des în BI? Cu care te-ai confruntat?

Cum evaluați înțelegerea dumneavoastră despre cum să implementați tehnic dorințele clientului (pe o scară de la 1 la 5)?

Puteți oferi un exemplu concret când ați găsit ceva și ați spus companiei, și au fost interesați/au reacționat?