Como implementar um pagamento adicional ao salário para o subsídio de incapacidade temporária na funcionalidade padrão do 1C:ZUP (sem melhorias)?

Na funcionalidade padrão do 1C:ZUP, o complemento para incapacidade temporária pode ser implementado sem alterações através do mecanismo de pagamentos adicionais ou subsídios, que são considerados no cálculo do benefício.

Principais passos:

1. No catálogo "Tipos de remuneração", crie um novo tipo de remuneração, por exemplo, "Complemento ao benefício por incapacidade temporária".
2. Nas configurações do tipo de remuneração, indique que ela influencia o cálculo do benefício (por exemplo, participa no cálculo da base para o benefício).
3. Ao emitir a folha de incapacidade ou calcular o benefício manualmente, adicione esse complemento como uma remuneração separada para o funcionário.

Dessa forma, o complemento será considerado junto com o benefício principal sem necessidade de alterações na configuração.

Se for necessária automação, podem ser utilizados tarefas regulatórias padrão e regras de cálculo, mas sem alterações isso é limitado às capacidades da funcionalidade padrão.