O que é kaizen no Kanban?

Kaizen no Kanban é um princípio de melhoria contínua dos processos. O termo "Kaizen" vem do japonês e significa "melhoria constante".

No contexto do Kanban, o Kaizen manifesta-se na análise regular dos processos de trabalho atuais, identificando gargalos e implementando pequenas mudanças graduais para aumentar a eficiência e a qualidade.

Exemplos de Kaizen no Kanban:

• Retrospectivas regulares para discutir problemas e procurar soluções.
• Implementação de limites na quantidade de tarefas em andamento (limites WIP) para evitar sobrecarga.
• Otimização dos fluxos de tarefas e automação de operações rotineiras.

Assim, o Kaizen ajuda as equipes a aperfeiçoar continuamente seu processo de trabalho, tornando-o mais transparente e eficiente.