Quando planeias deixar a tua posição atual ou mudar para um novo emprego?

O planeamento de uma mudança de emprego depende dos objetivos pessoais e das circunstâncias. Geralmente, deve considerar-se uma mudança quando:

• Atingiu um teto na sua função atual e deseja evoluir mais.
• Surgiu a oportunidade de trabalhar em projetos mais interessantes.
• As condições de trabalho ou a equipa deixaram de ser satisfatórias.

É importante notificar o empregador com antecedência, geralmente de 2 a 4 semanas, para garantir uma transição suave. Se planeia mudar de emprego, é aconselhável começar a procurar e negociar com antecedência para evitar períodos de inatividade.