Como mudaram as suas tarefas na [empresa] ao longo de três anos?

Ao longo de três anos, as minhas tarefas na empresa evoluíram da seguinte forma:

• Fase inicial: Concentrei-me no desenvolvimento de novas funcionalidades e na correção de bugs no código existente em Go. Escrevi testes unitários e participei em revisões de código.

• Fase intermédia: Comecei a assumir responsabilidades pelo design da arquitetura de novos serviços, otimização de desempenho e melhoria da qualidade do código. Implementava melhores práticas e padrões de codificação.

• Fase atual: Lidero uma equipa de desenvolvedores, planeio lançamentos, interajo com outros departamentos (produto, QA, DevOps). Dedico-me a mentoria, entrevistas técnicas e desenvolvimento estratégico de projetos.

Dessa forma, as tarefas passaram de puramente técnicas para mais de gestão e estratégia, com foco na qualidade, escalabilidade e trabalho em equipa.