Data Analyst

Por que saiu do seu último emprego antes de encontrar um novo?

Imagine que estás num elevador com o diretor-geral durante um minuto, e precisas vender-te bem em termos de experiência e competências técnicas. O que dirias sobre ti mesmo?

Com que modelos de dados trabalhou (estrela, floco de neve)?

Como avalia a sua compreensão do negócio numa escala de 1 a 5?

Qual foi a métrica mais difícil que você considerou? Com que problemas você enfrentou?

O que é executado primeiro numa consulta que tem uma função de janela e agrupamento?

Qual é a razão de os dois últimos empregos terem sido por um período curto de tempo?

O que é um erro do tipo II em estatística?

Que fontes de dados integrou? O que era?

Se agora falarmos sobre prioridades, o que é importante para si ao escolher um trabalho, a que presta atenção?

Como verificaram os dados e entenderam que podiam confiar neles? Havia algum algoritmo?

Conte-me um pouco sobre si, sobre a sua carreira e as razões pelas quais mudou de emprego, o que procura?

Quais são os algoritmos de junção de duas tabelas (Join) ao nível físico?

Quando estão prontos para começar a trabalhar em caso de aprovação em todas as etapas? Têm férias planeadas?

Tem experiência com frameworks Agile (Scrum, Kanban)? Qual é a sua opinião sobre isso?

Fale sobre a evolução das ferramentas de BI que utilizou — começou com Power BI, o que veio a seguir?

O que você gosta no trabalho de um analista de dados? Se você fosse vender essa profissão, o que diria?

Pode dar um exemplo concreto de quando encontrou algo e contou à empresa, e eles se interessaram/reagiram?

Quais erros ocorrem com mais frequência no BI? Com quais você já se deparou?

Como avalia a sua compreensão de como implementar tecnicamente os desejos do cliente ( numa escala de 1 a 5)?