SRE / Platform Engineer
Opowiedz nam o przypadkach poza testami, w tym o problemach w produkcji, i opisz proces obsługi incydentów i linie wsparcia.
Jaką rolę osobiście pełniłeś w testowaniu, jeśli QA już przeprowadził kontrole i naprawił błędy?
Czy uważasz, że dotychczasowe doświadczenie kandydata jest wadą dla tego stanowiska i czy istnieje obawa, że odejdzie przy pierwszej okazji?
Czy jesteś zadowolony z brutto wynagrodzenia w wysokości [kwota] rubli?
Jaki proces jest stosowany, jeśli podczas weryfikacji zostanie znaleziony nieoczekiwany wynik?
Jakie perspektywy kariery oferuje to stanowisko i jaka jest możliwa ścieżka kariery?
Czy w Twojej poprzedniej pracy był śledzenie czasu i jak to było zorganizowane?
Opowiedz nam o swoim doświadczeniu zawodowym, umiejętnościach i ostatnim miejscu pracy.
Jakie benefity są przewidziane dla pracowników oprócz wynagrodzenia?
Przez jakie kanały i systemy przychodzą zgłoszenia: tracker zadań, e-mail, czat czy system obsługi zgłoszeń?
Jak jest monitorowana praca na tym stanowisku: karty czasu, rozliczanie godzin czy systemy monitorowania pracowników?
Czy masz jakieś ważne ograniczenia dotyczące formatu pracy lub dokumentacji, które należy zgłosić z wyprzedzeniem?
Jak jest zorganizowany harmonogram wdrożeń: czy jest kalendarz i regulamin, czy wydania są dokonywane poza kolejką?
Jak firma wspiera rozwój pracowników: szkolenia wewnętrzne, zwrot kosztów kursów zewnętrznych czy szkolenia na platformie?
Opisz typowy dzień pracy pracownika na tym stanowisku: jakie zadania i procesy są oczekiwane?
Czy testy integracyjne były wykonywane automatycznie czy ręcznie?
Wolisz tworzyć nowe funkcje czy analizować i wspierać istniejące?