Jak był zorganizowany zespół w Twojej ostatniej pracy, ile osób było i jakie dokładnie stanowisko zajmowałeś?

W mojej ostatniej pracy zespół składał się z 8 osób: 5 programistów, 1 lidera zespołu, 1 inżyniera QA i 1 menedżera produktu. Zajmowałem stanowisko starszego programisty Golang.

Do moich obowiązków należało tworzenie i utrzymanie mikroserwisów, udział w dyskusjach architektonicznych, przeglądach kodu i mentoring młodszych kolegów. Pracowaliśmy zgodnie z metodologiami Agile, regularnie planując sprinty i retrospektywy.

Zespół był wielofunkcyjny i ściśle współpracował z DevOps i analitykami, aby zapewnić stabilną i skalowalną pracę usług.