Jak przeszedłeś z poziomu junior do middle?

Przejście z Junior do Middle w DevOps obejmowało kilka kluczowych etapów:

Zgłębianie wiedzy technicznej:
- Dogłębne poznanie podstaw systemów operacyjnych (Linux): system plików, procesy, sieć, uprawnienia.
- Zrozumienie działania sieci (TCP/IP, DNS, routowanie).
- Opanowanie narzędzi automatyzacji: skryptowanie (Bash, Python), systemy zarządzania konfiguracją (Ansible, Chef, Puppet).
- Opanowanie konteneryzacji (Docker) i orkiestracji (Kubernetes).
- Doświadczenie z pipeline'ami CI/CD (Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions).
- Umiejętności pracy z platformami chmurowymi (AWS, Azure, GCP).
Rozwój umiejętności praktycznych:
- Aktywny udział w rzeczywistych projektach, a nie tylko w izolowanych zadaniach.
- Rozwiązywanie bardziej skomplikowanych problemów w produkcji.
- Projektowanie i wdrażanie małych rozwiązań infrastrukturalnych.
- Udział w przeglądach kodu, zarówno z perspektywy sprawdzającego, jak i sprawdzanego.
- Pisanie zautomatyzowanych testów dla komponentów infrastrukturalnych.
Poszerzanie horyzontów:
- Zrozumienie kontekstu biznesowego zadań, a nie tylko technicznej realizacji.
- Nauka metodologii zarządzania projektami (Agile, Scrum).
- Komunikacja z innymi zespołami (rozwój, testowanie, analitycy biznesowi).
- Samodzielne poznawanie nowych technologii i najlepszych praktyk.
Mentorstwo (nieformalne i formalne):
- Szkolenie młodszych kolegów, wyjaśnianie zasad działania.
- Udział w wymianie wiedzy w ramach zespołu.
Przyjęcie większej odpowiedzialności:
- Wykonywanie zadań przy minimalnej kontroli ze strony starszych kolegów.
- Aktywne proponowanie rozwiązań i usprawnień.
- Gotowość do brania odpowiedzialności za swoją pracę.

Ten proces był ciągłym uczeniem się i stosowaniem zdobytej wiedzy w praktyce, z stopniowym zwiększaniem zadań i rozszerzaniem zakresu odpowiedzialności.