Dyskusja na temat poszukiwania nowej pracy na obecnym stanowisku zależy od kultury korporacyjnej i relacji z kierownictwem. Zazwyczaj lepiej omawiać takie tematy z bezpośrednim przełożonym lub działem HR, jeśli istnieje zaufanie i zrozumienie. Ważne jest, aby być szczerym, ale jednocześnie ostrożnym, aby nie tworzyć niepotrzebnych napięć.

Jeśli pytanie pojawia się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, można odpowiedzieć, że jest się zawsze otwartym na nowe możliwości i rozwój, ale ceni się obecne doświadczenie i obowiązki.

Poprzednia Dalej