Python

Wat doe je als je merkt dat je de taak niet op tijd kunt inleveren?

Hoe maak je een decorator die zowel met synchronische als asynchrone functies werkt?

Hoe vaak gebruik je type-aanduiding in Python? Wil je zo typen dat mypy niet klaagt?

Hoe beoordeel je de tijdsduur voor het voltooien van een taak? Is het ooit voorgekomen dat de schatting niet overeenkwam met de werkelijkheid?

Heb je ervaring met werken onder hoge onzekerheid (nieuw team, processen nog niet ingesteld)? Hoe voel je je daarbij, maakt het je niet bang?

Welke vragen denk je dat specialisten zichzelf pas met ervaring gaan stellen?

Vertel over een situatie waarin je het niet eens was met de beslissing van de teamleider of de senior ontwikkelaar. Wat was het en hoe heb je je standpunt verdedigd?

Wat is een coroutine? Hoe verschilt een Task van een coroutine?

Hoe zorg je ervoor dat de gespreksgeschiedenis behouden blijft bij het herstarten van de WebSocket-server?

Hoe werk je onder belasting, onder druk? Drukt het op je of organiseer je alles volgens plan?

# 3. Schrijf een eenvoudige decorator die de uitvoeringstijd van een functie meet

Wat motiveert je en wat demotiveert je in je werk?

Waarom kan een tuple een sleutel zijn in een woordenboek, maar een lijst niet? Welke typen kunnen over het algemeen een sleutel zijn?

Wat is de basismeta-klasse in Python?

Wat is een sticky session? Wanneer kunnen ze nodig zijn?

Hoe leg je complexe technische oplossingen uit aan niet-technische specialisten (ontwerpers, project- en productmanagers)?

# 3. Schrijf een eenvoudige decorator die de uitvoeringstijd van een functie meet # 4. Gegevens: twee tabellen # CREATE TABLE departments ( # id SERIAL PRIMARY KEY, # name VARCHAR(100) NOT NULL # ); # CREATE TABLE employees ( # id SERIAL PRIMARY KEY, # name VARCHAR(100) NOT NULL, # department_id INT NOT NULL REFERENCES departments(id), # salary NUMERIC(10,2) NOT NULL # ); Opdracht: # Schrijf een query die de namen van de afdelingen en hun gemiddelde salaris toont, maar alleen voor die afdelingen waar het gemiddelde salaris hoger is, # dan het gemiddelde salaris van alle werknemers in het bedrijf. Sorteer de resultaten op aflopend gemiddeld salaris.

Wat is GIL in Python en hoe beïnvloedt het multitasking en CPU-bound taken?

Hoe leer je nieuwe technologieën en tools? Heb je een plan (roadmap) of is het situationeel? Geef een voorbeeld van wat je de afgelopen zes maanden hebt geleerd.

Na welke situaties is het voor jou belangrijk om terug te keren naar je beslissingen en ze opnieuw te overdenken?