Met welke ontwikkelingsmethoden hebt u gewerkt?

Ik heb gewerkt met:

• Scrum: Iteratieve en incrementele methodologie. Focus op multifunctionele teams, korte sprints (meestal 2 weken), dagelijkse stand-ups, planning, review en retrospectives. Regelmatige interactie met de klant.
• Kanban: Methode voor het beheren van de workflow. Visualisatie van taken op een bord (visueel management), beperking van het werk in uitvoering (WIP-limieten), meten van de doorlooptijd en throughput. Flexibele aanpak, geschikt voor ondersteuning en projecten met een onvoorspelbare taakstroom.
• Agile (algemene principes): Ik heb de principes toegepast zoals uiteengezet in het Agile Manifesto. Ik waardeer mensen en interactie boven processen en tools, werkende producten boven uitgebreide documentatie, samenwerking met de klant boven contractonderhandelingen, en bereidheid tot verandering boven het volgen van een oorspronkelijk plan. Ik heb deze principes geïntegreerd in het dagelijks werk, ongeacht de specifieke methodologie.