Waarom heb je in slechts 7 maanden besloten dat niets op deze positie bij je paste?
Data Analyst
Vertel over je voorkeuren voor het werkformaat (thuis/kantoor) en waar je geografisch gevestigd bent?
Hoe stelt u zich de positie voor waarop u hebt gesolliciteerd? Wat gaat u doen volgens de functiebeschrijving?
Hoe zou je betrokken kunnen zijn bij het ondersteunen en moderniseren van het nummercapaciteitsmodel, rekening houdend met wat de leidinggevende over de werking ervan heeft uitgelegd?
Bent u het ermee eens dat voor deze positie een mix van expertise in telecommunicatie en vaardigheden in gegevensanalyse (BI, visualisatie) belangrijk is?
Heb ik het goed begrepen dat er in deze afdeling geen mogelijkheden waren voor horizontale of verticale groei?
Vertel ons iets over jezelf en je relevante ervaring voor onze functie.
In hoeverre zult u, als u bij ons bent, beoordelen of de functie geschikt voor u is of dat het saai wordt? Naar welke indicatoren zult u kijken?
Waarom zo'n frequente baanwisselingen (overgangen elke 7-9-12 maanden)? Wat voldeed niet, verwachtingen en realiteit kwamen niet overeen?
Wat interesseert je nu? Welke bedrijf, richting of functionaliteit overweeg je, en wat past zeker niet?
Hoe begrijp je de taken en functies van de positie van senior specialist in nummercapaciteit, volgens de gedetailleerde beschrijving die door de leidinggevende is gegeven?
Vertel ons in meer detail, waar was je precies mee bezig in het bedrijf? Was het alleen nodig om de gegevens te analyseren volgens de gegeven instructies, of was er de mogelijkheid om iets te moderniseren of nieuws te creëren?
Heb je je vaardigheden getest bij grote technologiebedrijven zoals VK, Yandex?