Data Analyst

Waarom ben je je laatste baan verlaten voordat je een nieuwe had gevonden?

Stel je voor dat je een minuut in een lift staat met de algemeen directeur, en je moet jezelf goed verkopen op het gebied van expertise en harde vaardigheden. Wat zou je over jezelf zeggen?

Met welke datamodellen hebt u gewerkt (ster, sneeuwvlok)?

Hoe beoordeel je jezelf op het gebied van zakelijk inzicht op een schaal van 1 tot 5?

Welke was de moeilijkste metriek die je hebt overwogen? Met welke problemen kwam je tegen?

Wat wordt er eerst uitgevoerd in een query met een vensterfunctie en groepering?

Wat is de reden dat de laatste twee banen kortdurend waren?

Wat is een type II-fout in statistiek?

Welke gegevensbronnen hebt u geïntegreerd? Wat was het?

Als we het nu hebben over prioriteiten, wat is voor jou belangrijk bij het kiezen van een baan, waar let je op?

Hoe hebben jullie de gegevens gecontroleerd en begrepen dat je erop kon vertrouwen? Was er een algoritme?

Vertel me iets over jezelf, je carrièrepad en de redenen waarom je van baan bent veranderd, wat zoek je?

Welke algoritmen voor het samenvoegen van twee tabellen (Join) zijn er op fysiek niveau?

Wanneer bent u klaar om te beginnen met werken in het geval dat u alle fasen succesvol doorloopt? Heeft u geplande vakanties?

Vertel over de evolutie van de gebruikte BI-instrumenten — begonnen met Power BI, wat was daarna?

Heeft u ervaring met Agile-frameworks (Scrum, Kanban)? Wat is uw mening hierover?

Wat vind je leuk aan het werk van een data-analist? Als je dit beroep zou verkopen, wat zou je dan zeggen?

Hoe beoordeelt u uw begrip van hoe u de wensen van de klant technisch kunt realiseren (op een schaal van 1 tot 5)?

Kunt u een concreet voorbeeld geven van wanneer u iets hebt gevonden en het aan het bedrijf hebt verteld, en zij interesseerden zich ervoor/reageerden?

Welke fouten komen het meest voor in BI? Waarmee bent u geconfronteerd?