SRE / Platform Engineer
Vai jūs testējāt konkrētas integrācijas vai veicāt vispārēju regresiju uz integrācijas platformas?
Pastāstiet mums par gadījumiem, kas ir ārpus testēšanas, ieskaitot problēmas ražošanā, un aprakstiet incidentu vadības procesu un atbalsta līnijas.
Kādu personīgo lomu jūs spēlējāt testēšanā, ja QA jau veica pārbaudes un laboja defektus?
Vai jūs esat apmierināts ar bruto algu [summa] rubļos?
Kuriem kanāliem un sistēmām caur nāk jautājumi: uzdevumu izsekošanas rīks, e-pasts, čats vai pakalpojumu dienests?
Vai uzskatāt, ka kandidāta iepriekšējā pieredze ir trūkums šajā pozīcijā, un vai ir bažas, ka viņš varētu aiziet pirmajā iespējas gadījumā?
Vai jūsu iepriekšējā darbā bija laika uzskaite, un kā tā tika organizēta?
Kāds process tiek piemērots, ja pārbaudes laikā tiek atrasts negaidīts rezultāts?
Pastāstiet mums par savu darba pieredzi, prasmēm un pēdējo darba vietu.
Kādas priekšrocības tiek nodrošinātas darbiniekiem, izņemot algu?
Kā tiek uzraudzīts darbs šajā pozīcijā: laika lapas, stundu uzskaite vai darbinieku uzraudzības sistēmas?
Kā ir organizēts izvietošanas grafiks: vai ir kalendārs un noteikumi vai izlaišanas notiek ārpus rindas?
Vai jums ir kādas svarīgas ierobežojumi attiecībā uz darba formātu vai dokumentāciju, kuras būtu jāziņo iepriekš?
Aprakstiet tipisku darba dienu šajā pozīcijā: kokie uzdevumi un procesi ir gaunami?
Kā uzņēmums atbalsta darbinieku attīstību: iekšējās apmācības, ārējo kursu atlīdzība vai apmācības platformā?
Vai integrācijas tests tika veikts automātiski vai manuāli?
Vai jums patīk vairāk izstrādāt jaunas funkcijas vai analizēt un atbalstīt esošās?