Sobes.tech

SRE / Platform Engineer

Ko tieši pārbaudījāt, izsaucot API: tikai veiksmīgo HTTP statusu vai arī atbildes saturu un biznesa rezultātu?

458

Kā ir organizēts iepazīšanās process šajā pozīcijā, un vai jaunajam darbiniekam būs oficiāls mentors vai persona jautājumiem?

236

Kādas priekšrocības tiek nodrošinātas darbiniekiem, izņemot algu?

234

Pastāstiet mums par gadījumiem, kas ir ārpus testēšanas, ieskaitot problēmas ražošanā, un aprakstiet incidentu vadības procesu un atbalsta līnijas.

230

Vai jūs testējāt konkrētas integrācijas vai veicāt vispārēju regresiju uz integrācijas platformas?

196

Aprakstiet tipisku darba dienu šajā pozīcijā: kokie uzdevumi un procesi ir gaunami?

170

Vai uzskatāt, ka kandidāta iepriekšējā pieredze ir trūkums šajā pozīcijā, un vai ir bažas, ka viņš varētu aiziet pirmajā iespējas gadījumā?

168

Kādu personīgo lomu jūs spēlējāt testēšanā, ja QA jau veica pārbaudes un laboja defektus?

157

Kā tiek uzraudzīts darbs šajā pozīcijā: laika lapas, stundu uzskaite vai darbinieku uzraudzības sistēmas?

152

Pastāstiet mums par savu darba pieredzi, prasmēm un pēdējo darba vietu.

149

Vai jums patīk analizēt sarežģītus operatīvos incidentus, kas var prasīt ilgu analīzi?

145

Kuriem kanāliem un sistēmām caur nāk jautājumi: uzdevumu izsekošanas rīks, e-pasts, čats vai pakalpojumu dienests?

142

Vai jums patīk vairāk izstrādāt jaunas funkcijas vai analizēt un atbalstīt esošās?

141

Kā uzņēmums atbalsta darbinieku attīstību: iekšējās apmācības, ārējo kursu atlīdzība vai apmācības platformā?

138

Kāds process tiek piemērots, ja pārbaudes laikā tiek atrasts negaidīts rezultāts?

134

Vai jūsu iepriekšējā darbā bija laika uzskaite, un kā tā tika organizēta?

132

Kā ir organizēts izvietošanas grafiks: vai ir kalendārs un noteikumi vai izlaišanas notiek ārpus rindas?

127
/2