Pastāsti par komandas sastāvu pēdējā darba vietā.
QA / QA Automation
Vai metode mijiedarbo ar datu bāzes — vai tas ir vienības vai integrācijas tests?
Pastāstiet par kvalitātes vārtiem: kāpēc tos izveidojāt, ko ieviesāt?
Vai bija situācijas, kad testēšanas termiņi netika ievēroti?
Cik minimālas pārbaudes ir nepieciešamas robežuzdevumam: vecuma lauks no 18 līdz 25 ieskaitot.
Kas ietilpst Smoke-testā un kā tas atšķiras no regresijas testēšanas?
Kāpēc testēšana? Kā tu nonāci testēšanā?
Kā jūs zināt, ka testēšana ir pabeigta un pietiekami pārbaudīta?
Kas ir testēšanas piramīda? Pastāsti par trīs līmeņiem.
Vai darba bija nopietnas kļūdas? Pastāsti par konkrētu gadījumu.
Kā tika noteikta defektu prioritāte?
Kāda metodoloģija tika izmantota komandā?
Kuras testu dizaina tehnikas jūs izmantojat rakstot automatizētus testus?
Kādā posmā notika testu gadījumu pārskatīšana?
Pastāsti, kā uzdevumi gāja no idejas posma līdz izlaišanai.
Vai piedalījāties prioritāšu noteikšanā un plānošanā?
Pastāsti par darba meklēšanu: vai ir citas piedāvājumi vai sarunas?
Kas ir līguma testēšana un ko tā pārbauda?
Pamatojoties uz ko tu saproti, ka pārbaudes ir jāiekļauj regresijas plānā?
Kad jūs sākat rakstīt testu gadījumus?