Kāpēc jūs nolēmāt segmentācijas loģiku novietot atsevišķā mikroservisā?
Golang
Kāpēc nolēmāt mainīt darbu? Ko meklējat?
Cik bieži ir uzdevumi, kas prasa izmaiņas līgumos?
Kā ir sakārtoti jūsu protobuf līgumi: kur tie atrodas, kā jūs tos rediģējat, kā tās kompilējat, kur tiek glabāts ģenerētais kods?
Kā tu raugies uz legacy atbalstu?
Pirmajā uzņēmumā jūs strādājāt pēc darba līguma vai kā pašnodarbināta persona?
Kā tas ir reģistrēts savā pašreizējā darba vietā: pēc Darba kodeksa vai pēc civiltiesību līguma?
Kādas algu cerības balstāties?
Pastāsti par jauno kartes (Šveices kartes) Go. Kā tas atšķiras no vecā?
Kā savā starpā sazinās jūsu mikroservisi? Vai esat strādājis ar gRPC?
Pastāstiet par pēdējo projektu, kurā strādājāt. Kāda ir jūsu pašreizējā funkcija?
Kā kopumā darbojas komanda, kāds ir process, kā tu sadarbojies ar kolēģiem?
Kā tev šķiet darbs ar produktu stāstiem un to ietekme uz lietotāju metriku?
Kā jūs strādājat ar neskaidriem biznesa prasībām? Vai jums ir pieredze nenoteiktu prasību pārvēršanā tehniskajos risinājumos?
Kādi ir labas prakses un antipatterns vienību testēšanā? Kā saprast, vai testi ir labi?
Pastāsti par savu atbilstošo pieredzi fintech un maksājumos.
Kas ir sadursme? Kā tā tika atrisināta vecajā kartē un kā jaunajā?
Pastāsti man par slices Go valodā. Kas tie ir un kādus aspektus būtu jāņem vērā, strādājot ar tiem?
Vai ir ierobežojumi darba meklēšanas termiņiem vai citu uzņēmumu galīgajām piedāvājumiem?
Kas ir panic Go? Kā panic atšķiras no deadlock?