Kā bija organizēta komanda jūsu pēdējā darbā, cik cilvēku bija un kādu konkrētu amatu ieņēmāt?

Manā pēdējā darba vietā komanda sastāvēja no 8 cilvēkiem: 5 izstrādātājiem, 1 komandas vadītāja, 1 QA inženiera un 1 produktu vadītāja. Es biju vecākais Golang izstrādātājs.

Manas atbildības ietvēra mikroservisu izstrādi un uzturēšanu, piedalīšanos arhitektūras diskusijās, koda pārskatīšanu un jaunāko kolēģu mentorēšanu. Mēs strādājām saskaņā ar Agile metodoloģijām, regulāri plānojot sprintus un retrospektīvas.

Komanda bija daudzfunkcionāla un cieši sadarbojās ar DevOps un analītiķiem, lai nodrošinātu stabilu un mērogojamu pakalpojumu darbību.