Diskusija par plānotu aiziešanu no pašreizējās pozīcijas ar komandu vai vadību ir atkarīga no uzņēmuma kultūras un personīgajiem apstākļiem. Ideālā gadījumā, ja plānojat mainīt darbu, ir jāinformē vadība iepriekš, lai nodrošinātu vienmērīgu uzdevumu nodošanu un saglabātu labas attiecības. Tas arī palīdz komandai sagatavoties jūsu aiziešanai un atrast aizvietotāju. Tomēr detaļas un termiņi ir labāk jāvienojas ar personāla daļu vai tiešo vadītāju, ņemot vērā uzņēmuma politiku un personīgās apstākļus.

Iepriekšējais Tālāk