Apie laisvą darbo vietą
Руководитель по подбору и адаптации персонала в крупной компании премиального сегмента частной медицины в Москве. Роль включает построение системной функции подбора, управление командой рекрутеров и самостоятельное закрытие ключевых вакансий.
Обязанности
- Организация подбора на офисные и массовые позиции
- Одновременная работа с пулом до 150 вакансий
- Управление командой рекрутеров
- Самостоятельное закрытие ключевых и сложных ролей
- Построение, стандартизация и улучшение процессов подбора
- Разработка и внедрение программ адаптации
Условия
Позиция предполагает прямое подчинение Директору по персоналу.
Место работы: Москва.
Контакты
Резюме можно отправить Евгении на email ekarpova@kontakt.ru.