Grįžimo į darbą terminai priklauso nuo dabartinių įsipareigojimų, pavyzdžiui, iš ankstesnės darbo vietos įspėjimo laikotarpio, kuris paprastai yra 2 savaitės arba mėnuo. Jei nėra įsipareigojimų, galiu pradėti iš karto po pasiūlymo gavimo. Svarbu aptarti konkrečius datų, kad užtikrintume sklandų perėjimą ir sumažintume riziką abiem šalims.

Ankstesnis Kitas