System Analyst

Kokios yra šiuo metu galiojančios gyventojų pajamų mokesčio tarifai?

Kokios atostogos nėra įskaičiuotos į darbo stažą, suteikiantį teisę į kasmetines atostogas?

Ar yra skirtumų valdant personalo grafiką su istorija ir be jos?

Kaip įgyvendinti papildomą atlyginimo mokėjimą už laikino nedarbingumo pašalpą standartinėje 1C:ZUP funkcijoje (be patobulinimų)?

Kokiu detalumo lygiu rašote techninius užduočių aprašymus: naudotojo lygio (user stories) ar iki metaduomenų objektų, atributų lygio?

Kokius katalogus ir registrus reikia užpildyti, kad būtų įvestas naujas išlaidų atspindėjimo būdas (pavyzdžiui, metinės premijos rezervas), kad sinchronizuojant iš ZUP į Buhalteriją, būtų gaunami reikalingi įrašai?

Situacija: buhalteris ZUP'e pakeitė duomenis uždarytame laikotarpyje (nebuvo nustatyta draudimo datos), sinchronizuojantis su ERP/Apskaita, uždaryto laikotarpio įrašai buvo ištrinti. Kaip išspręsti šią problemą?

Koks yra individualaus darbo grafiko tikslas? Reguliariai ar tam tikrą laikotarpį? Kokią priežastį lemia jo naudojimas?

Ar yra galimybė siųsti atlyginimų lapus 1C:ZUP? Jei taip, kaip tai padaryti?

Kur gauti duomenis indikatoriams, nurodytiems paskirstymo skaičiavimo formulėje?

Ar gali būti neigiama apskaičiuoto ir išlaikyto pajamų mokesčio suma? Galima apsvarstyti atskirai: apskaičiuotą ir išlaikytą.

Kokiu dokumentu galima pakeisti kelių darbuotojų atlyginimą?

Kaip nustatoma pajamų gavimo data gyventojų pajamų mokesčio tikslais?

Kokie yra pagrindiniai dokumentai darbuotojų sąrašo sudarymui ir keitimui?