Kas yra coaching stilius?

Koučingo stilius yra valdymo arba tarpusavio sąveikos stilius, kai vadovas ar mentorius padeda darbuotojui savarankiškai rasti sprendimus ir tobulinti įgūdžius per klausimus, paramą ir atsiliepimus, o ne duoda paruoštas instrukcijas.

Pagrindinės koučingo stiliaus savybės:

• Dėmesys darbuotojo potencialo plėtrai.
• Pagalba nustatant tikslus ir ieškant būdų juos pasiekti.
• Klausimų naudojimas mąstymui ir savarankiškumui skatinti.
• Parama ir motyvacija, o ne tiesioginis valdymas.

Šis stilius skatina kompetencijų augimą, didina darbuotojų įsitraukimą ir atsakomybę.