360 кайтарым байланышы эмне?

360 бааскыч пикир — бул кызматкердин эффективдүүлүгүн баалоо ыкмасы, анда ар кандай булактардан: жетекчи, кесиптештер, алдындагы жана өзү кызматкерден пикир жыйналат. Бул ыкма күчтүү жана алсыз жактарды толук чагылдырууга, коммуникацияны жана персоналдын өнүгүшүн жакшыртууга жардам берет.

Мисал: долбоор менеджери өз командасынан, кардардан жана жетекчиликтен пикир алат, бул профессионалдык көндүмдөрдү жана өз ара аракеттенүү көндүмдөрүн аныктоого мүмкүндүк берет.