Бос орын туралы
Банк приглашает Руководителя HR-функции для построения современной HR-функции, партнерства с бизнесом и подготовки компании к масштабированию. Роль hands-on: потребуется совмещать разработку стратегии с самостоятельным запуском ключевых HR-процессов.
Обязанности
- Разрабатывать и реализовывать HR-стратегию.
- Строить организационную структуру компании.
- Разрабатывать и внедрять систему KPI, грейдов и оценки эффективности.
- Формировать систему компенсаций и льгот, проводить обзоры рынка и salary benchmark.
- Развивать процессы подбора, адаптации, обучения, оценки и удержания персонала.
- Развивать корпоративную культуру и внутренние коммуникации.
- Внедрять HR-аналитику, автоматизировать HR-процессы и использовать AI для повышения эффективности HR-функции.
- Развивать HR-команду по мере роста бизнеса.
Условия
- Возможность с нуля выстроить современную HR-функцию и напрямую влиять на развитие бизнеса.
- Работа в быстро растущем банке с амбициозными задачами.
- Высокий уровень самостоятельности и доверия, возможность внедрять лучшие HR-практики.
- Штат около 50 сотрудников; до конца года планируется активный найм.
Компания
Динамично развивающийся банк. Опыт работы в банковской сфере, финансовых организациях или финтехе будет преимуществом.