Хабарламалар брокерлері не үшін қажет? Неге біз тікелей сервистен сервисте REST арқылы қатынаса алмаймыз?
System Analyst
UML тізбектегі диаграммаларын пайдаланасыз ба, әлде тек Activity диаграммаларын ба?
Аналитик, әзірлеуші, сәулетші, QA және дизайнерлер арасындағы өзара әрекеттесу қалай ұйымдастырылған?
Неліктен сіз жалақыны жұмыс таңдаудағы критерий ретінде көрсетпедіңіз?
Қазіргі уақытта жаңа жұмыс орнын қарастыруыңыздың себебі неде?
REST API арқылы синхронды өзара әрекеттестікті қамтамасыз ете алмайтын жағдайлар қандай?
Компания мен лауазым туралы сұрақтарыңыз бар ма?
Талаптарды өзіңіз анықтадыңыз ба немесе дайындарын алдыңыз ба? Тапсырыс берушімен қалай қарым-қатынас жасадыңыз?
Талаптарды өңдеу кезінде 'не істеу керек' пен 'қалай істеу керек' қалай бөлуге болады?
Хабарламалар брокерлерінің басқа қандай пайдасы бар, мысалы, бірнеше тұтынушылармен масштабтау және хабарламаларды сақтау арқылы сенімділік?
Дамыту талаптарын нақтылау қалай жүзеге асырылады — жиналыстар арқылы, Jira, Confluence-те комментарийлер арқылы немесе бөлек синхрондар арқылы?
Қазіргі жұмыс орныңда командаң қандай болды — саны және жүйелік аналитиктердің саны қанша?