Қызметкерлер жартылай сағаттық, жартылай бөлшек ақы бойынша жұмыс істейді. Олардың демалыс күндері үшін есептеу формулалары әртүрлі. Оларды бір есептеу әдісіне біріктіруге бола ма, әлде екі бөлек керек пе?

Егер демалыс күндеріне арналған төлем формулалары уақытша және сдельдік төлем үшін айтарлықтай ерекшеленсе, екі бөлек есептеу түрін жүзеге асыру жақсырақ. Бұл жүйенің айқындылығы мен икемділігін сақтауға, қолдауды және тестілеуді жеңілдетуге мүмкіндік береді.

Алайда, егер есептеу элементтерін ортақ етіп бөліп, айырмашылықтарды параметрлеу арқылы біріктіру мүмкін болса, оны қарастыруға болады. Мысалы, негізгі алгоритм құрып, шартты бұтақтар немесе стратегиялар қолдану арқылы, олар төлем түріне байланысты таңдалады.

Паттерн «Стратегия» қолдану мысалы псевдокодта:

class PaymentStrategy:
    def calculate(self, hours, rate):
        pass

class TimeBasedStrategy(PaymentStrategy):
    def calculate(self, hours, rate):
        return hours * rate * 2  # демалыс күндеріне арналған формула мысалы

class PieceworkStrategy(PaymentStrategy):
    def calculate(self, pieces, rate):
        return pieces * rate * 1.5  # басқа формула

# Қолдану
strategy = TimeBasedStrategy() if employee.payment_type == 'time' else PieceworkStrategy()
payment = strategy.calculate(employee.work_amount, employee.rate)

Осылайша, әртүрлі стратегиялармен бір есептеу жүйесін біріктіруге болады, бірақ формулаларды бір есептеу түрінде араластыруға болмайды.