Өз жұмысыңызға қатысты құрылымды және теріс кері байланысты қалай қабылдайсыз?

Құрылымдық кері байланыс — бұл өз дағдылары мен жұмыс сапасын жақсарту мүмкіндігі ретінде қабылданады. Мен мұқият тыңдаймын, ескертулерді талдаймын және кәсіби өсу үшін оларды тәжірибеде қолдануға тырысамын.

Теріс кері байланыс, егер ол құрылымдық болмаса, мен оны объективті түрде қабылдауға тырысамын, эмоциялар мен фактілерді бөлу арқылы. Егер ескертулер негізді болса, мен оларды өзін-өзі жетілдіруге қолданамын. Ашық болу маңызды және сынға жеке шабуыл ретінде қарамау керек.