Коучинг стилі деген не?

Коучинг стилі — бұл басқару немесе өзара әрекеттесу стилі, онда жетекші немесе тәлімгер қызметкерге шешімдерді өздігінен табуға және дағдыларды дамытуға көмектеседі, сұрақтар, қолдау және кері байланыс арқылы, дайын нұсқаулар бермей.

Коучинг стилінің негізгі сипаттамалары:

• Қызметкердің әлеуетін дамытуға назар аудару.
• Мақсат қоюға және оларды жетудің жолдарын іздеуге көмектесу.
• Ойлау мен тәуелсіздікті ынталандыру үшін сұрақтарды пайдалану.
• Қолдау мен мотивация, директивті басқару емес.

Мұндай стиль біліктіліктің өсуіне, қатысудың артуына және қызметкерлердің жауапкершілігіне ықпал етеді.