ТК немесе ГПХ шарттары бойынша жұмыс тәжірибеңіз бар ма?

Опыт работы по Трудовому кодексу (ТК) предполагает официальное трудоустройство с полным социальным пакетом, отпуском, больничными и другими гарантиями. Работа по гражданско-правовому договору (ГПХ) — это более гибкий формат, где исполнитель оказывает услуги по договору без трудовых отношений, без социальных гарантий.

Например, в моей практике на позиции senior Golang-разработчика я работал как по ТК, так и по ГПХ, что позволяло адаптироваться к разным условиям сотрудничества с компаниями и фриланс-проектами.