Алдағы міндеттеріңіз бен жауапкершіліктеріңіз туралы қаншалықты түсінесіз?
Frontend
Тестілеушілермен өзара әрекеттесуіңіз туралы айтыңыз — жұмыс процесі қалай ұйымдастырылды?
Сіз қызметтерді жаңарту керек деп айттыңыз — нақты не жасалды, бұрын қалай болған, қазір қалай?
SSR-дің қандай кемшіліктері немесе мәселелері бар?
Соңғы жұмыс орныңызда не себепті қысқартуға ұшырадыңыз, және даму бөлімінде қанша адам қысқартуға ұшырады?
Жұмысыңызда нейронды желілерді қалай қолданасыз?
Егер сізге middleware арқылы авторизацияланған қорғалған бет жасау керек болса, оны қалай жүзеге асырасыз?
Қытай жүк көліктері үшін API интеграциялау тапсырмасы жалпы қанша уақыт алды?
Келесі жылға арналған мақсатыңыз, соның ішінде материалды мақсаттар туралы айта аласыз ба?
Сіз тапсырмаға шоғырланған кезде және әріптестеріңіз шұғыл түзетулер немесе жаңа тапсырмалармен сіздің назар аударуыңызға кедергі келтірсе, өзіңізді қалай сезінесіз?
Кім басымдықтарды қойды және кім не жұмыс істейтініне анықтады?
ref пен reactive арасындағы айырмашылықты түсіндіріңіз және қай кезде қайсысы қолданылатынын.
Жеке кабинеттегі рөлдерді бөлу тапсырмасы туралы айтыңыз — оның жүзеге асырылуына бэкенд қалай қатысқанын?
1-ден 10-ға дейінгі шкала бойынша, сіз әртүрлі жоспардағы бір тапсырмадан басқаға ауысу қабілетіңізді қалай бағалайсыз?
IT саласындағы соңғы мақсатыңыз қандай, не жетуді қалайсыз?
Компанияның қандай екенін, қандай өнім ұсынатынын және не істейтініңізді түсіну деңгейіңіз қандай?
Өткізген курстарыңыз туралы айтыңыз (шамамен 20 ай) — оларды қандай компания ұсынды?
Оқиға өңдеу өнім үшін бе, әлде маркетологтар үшін бе?
TypeScript-те generic деген не екенін айтып беріңізші, және практикалық мысал келтіріңіз.
Қандай профильдік ресурстарды оқисыз, мысалы, Хабр?