გადახდიან თუ არა დილა და დამატებითი საათები?

სამუშაო დროისა და დამატებითი საათების გადახდა დამოკიდებულია კონკრეტული კომპანიის პოლიტიკასა და ქვეყნის შრომის კანონმდებლობაზე. უმეტეს შემთხვევაში, სამუშაო დრო ან გადახდილი ხდება გაზრდილი ტარიფით, ან ანაზღაურების დროის მიცემით. დამატებითი საათები ჩვეულებრივ იხდებიან გაზრდილი ანაზღაურებით (მაგალითად, 1.5 ან 2 ჯერ ჩვეულებრივი ტარიფი) ან დამატებითი დასვენების დროს.

მნიშვნელოვანია პირობების დაზუსტება სამუშაო ხელშეკრულებაში ან კოლექტიურ შეთანხმებაში. IT სექტორში ხშირად გამოიყენება მოქნილი სამუშაო გრაფიკი და დამატებითი საათების ანაზღაურება ბონუსებით ან დასვენების დღეებით.