API-ს ზარის დროს რა exactly გააკეთეთ: მხოლოდ წარმატებული HTTP სტატუსი თუ ასევე პასუხის შინაარსი და ბიზნეს შედეგი?
SRE / Platform Engineer
[თანხა] რუბლის ჯამური ანაზღაურებით კმაყოფილი ხართ?
როგორ არის ორგანიზებული ამ პოზიციის ონბორდინგი და იქნება ли ახალ თანამშრომელს ოფიციალური მენტორი ან ადამიანი კითხვებისთვის?
გთხოვთ, გვიამბეთ ტესტირებასთან დაკავშირებული შემთხვევების მიღმა, მათ შორის წარმოებაში პრობლემების შესახებ, და აღწერეთ ინციდენტების მართვის პროცესი და მხარდაჭერის ხაზი.
სამსახურის გარდა რა სარგებელი აქვთ თანამშრომლებს?
თქვენი როლი რა იყო ინტეგრაციის და დატვირთვის ტესტირებაში?
თქვენ ტესტი ჩაატარეთ კონკრეტული ინტეგრაციებზე თუ ზოგადი რეგრესია განახორციელეთ ინტეგრაციის სტენდზე?
თქვენ მიიჩნევთ, რომ კანდიდატის წინა გამოცდილება ამ პოზიციისთვის უარყოფითია და არსებობს თუ არა შეშფოთება, რომ ის პირველ შესაძლებლობაზე წავა?
გთხოვთ, აღწეროთ ამ პოზიციის თანამშრომლის ჩვეულებრივი სამუშაო დღე: რა დავალებები და პროცესები ელით?
თქვენ გსიამოვნთ რთული ოპერაციული შემთხვევების ანალიზი, რომლებიც შეიძლება გრძელვადიანი ანალიზს საჭიროებდეს?
როგორ მიმდინარეობს ამ პოზიციაში მუშაობის მონიტორინგი: დროის ფურცლები, საათების ანგარიში თუ თანამშრომლების მონიტორინგის სისტემები?
გთხოვთ, მოგვიყევით თქვენი სამუშაო გამოცდილების, უნარების და ბოლო სამუშაო ადგილის შესახებ.
თქვენ გსურთ ახალი ფუნქციონალის შექმნა თუ არსებული ანალიზი და მხარდაჭერა?
როგორ მიდის კითხვების მიღება: დავალების ტრეკერი, ელფოსტა, ჩატი ან სერვის-დესკი?
პირადად რა როლი გითამაშეთ ტესტირებაში, თუ QA უკვე ჩაატარა შემოწმებები და გამოასწორა დეფექტები?
წინა სამუშაო ადგილას დროის მონიტორინგი იყო და როგორ იყო ორგანიზებული?
რა პროცესი გამოიყენება, თუ შემოწმების დროს უცნობი შედეგი იპოვით?
როგორ ეხმარება კომპანია თანამშრომლების განვითარებას: შიდა ტრენინგები, საგარეო კურსების ანაზღაურება ან ტრენინგი პლატფორმაზე?
ინტეგრაციის ტესტი ავტომატურად ჩატარდა თუ ხელით?
ეს პოზიცია რა კარიერული პერსპექტივებს სთავაზობს და რა არის შესაძლო კარიერული გზა?