Nel curriculum si indica generalmente l'età o la data di nascita, se richiesto dal datore di lavoro o se è comune nella regione. Se è necessario indicare l'età, basta indicare l'età attuale in anni.

Ad esempio:

Età: 30 anni

Oppure si può indicare la data di nascita:

Data di nascita: 15.04.1993

Se l'età non è obbligatoria, spesso basta indicare solo l'esperienza lavorativa e le competenze.

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