Quali criteri consideri nella valutazione dei compiti?

Valutando i compiti, considero i seguenti criteri:

• Complessità del compito: Include la valutazione degli aspetti tecnici, la necessità di imparare nuove tecnologie, l’incertezza dei requisiti.
• Volume di lavoro: Valutazione del tempo e dello sforzo necessari per completare il compito (ad esempio, numero di test, volume di codice, configurazioni).
• Rischi: Identificazione di potenziali problemi che potrebbero influenzare i tempi o la qualità (ad esempio, dipendenza da altri team, ambiente instabile).
• Dipendenze: Valutazione dell’impatto del compito su altri compiti o dipendenze.
• Requisiti di prestazioni e stabilità: Se applicabile, valutazione della necessità di test di carico, test di stress.
• Test di regressione: Valutazione del volume di test di regressione necessari dopo aver completato il compito.
• Documentazione: Stima del tempo necessario per creare o aggiornare la documentazione richiesta (piani di test, rapporti).
• Comunicazione: Valutazione della necessità di interagire con altri team o partecipanti al progetto.
• Esperienza del team: Considero il livello di conoscenza ed esperienza dei membri del team in compiti simili.