Ինչպե՞ս գնահատել թիմի իրական ջանքերը։

Թիմի իրական ջանքերը գնահատվում են մի քանի մոտեցումների համադրությամբ՝

• Տարածքային տվյալներ՝ վերլուծեք, թե որքան ժամանակ է թիմը իրականում ծախսում նմանատիպ բարդության առաջադրանքների վրա անցյալում:
• Նախագծման մեջ օգտագործվող մեթոդներ՝ օգտագործեք Agile մեթոդներ (Planning Poker, T-shirt sizing) առաջադրանքների գնահատման համար՝ հաշվի առնելով թիմի փորձը:
• Անհայտ գործոնների հաշվի առնում՝ ավելացրեք ժամանակային բուֆեր՝ հաղորդակցությունների, սխալների, տեխնիկական պարտքերի համար:
• Կանոնավոր ռետրոսպեկտիվ վերլուծություն՝ յուրաքանչյուր սպրինտից հետո համեմատեք պլանավորված և իրական ժամանակը, կարգավորեք գնահատումները:
• Աշխատանքի արդյունավետության մետրիկների օգտագործում՝ velocity, cycle time, throughput-ը օգնում է հասկանալ իրական աշխատանքային արագությունը:

Այսպիսով, իրական ջանքերը չեն միայն գնահատումների գումարը, այլ տվյալների վրա հիմնված դինամիկ արժեք, որը մշտական կարգավորում է պահանջում։