Frontend

[անուն] հարցրեց: Ի՞նչն էր վերջին ժամանակների ամենանորոգ աշխատանքը։

[անուն] հարցրեց: Որտե՞ղ սովորեցիր։

[անուն] հարցրեց: Խոսիր ինձ վերջին ամենահետաքրքիր (հուզիչ) առաջադրանքի մասին։

[անուն] հարցրեց: Կային դեպքեր, երբ անհրաժեշտ էր փոխանցել ինչ-որ ֆունկցիա, որը չէր եղել առաջադրանքում, ըստ սեփական ցանկության։

[անուն] հարցրեց: Դու պատրաստ ե՞ս գրել Vue-ով, եթե անհրաժեշտ լինի։

[անուն] հարցրեց: Հիշում ես, վերջին անգամ երբ սխալվեցիր — նկատեցիր արդյոք անմիջապես և ինչպես էր դա տեղի ունեցել?

[անուն] հարցրեց: Եթե տեսնում ես, որ գործընկերը համակարգված կերպով խախտում է ժամկետները, իսկ բոլորը լռում են, ինչպե՞ս կվարվես։

[անուն] հարցրեց: Ի՞նչ է, քո կարծիքով, ազդում է այն բանի վրա, որ մարդ երկար ժամանակ մնա ընկերությունում։

[անուն] հարցրեց: Ինչով ես հպարտ քո կարիերայում?

[անուն] հարցրեց: կարո՞ղ է եղել մի իրավիճակ, երբ գործընկերը ակնհայտորեն թրջվում էր, իսկ դու լիովին զբաղված էիր։

[անուն] հարցրեց: կարո՞ղ է եղել խնդիրներ, որտեղ ակնհայտորեն չէր բավարարում ոչ ժամանակը, ոչ մարդիկ, ոչ տեղեկությունները: Ինչպե՞ս ես վերաբերվում դրան։

[անուն] հարցրեց: կարո՞ղ է եղել իրավիճակներ, երբ ուզում էիր պատասխանատվություն ստանձնել, բայց վստահ չէին քեզ վրա։

[անուն] հարցրեց: Ի՞նչ կարող է անձամբ քեզ մղել հրաժարվելու և մյուս ընկերությանը անցնելու:

[անուն] հարցրեց: Եթե պլանավորելիս կարող եք ընտրել՝ legacy հետ բագերով կամ նոր առաջադրանք՝ անորոշ TЗ-ով — ինչ կընտրեիք?

[անուն] հարցրեց: Խոսիր ինձ ամենահարմար ավարտի մասին աշխատանքային օրվա։

[անուն] հարցրեց: Կայ են եղել դեպքեր, երբ թիմի կամ ղեկավարության որոշումը քեզ դուր չեկավ:

[անուն] հարցրեց: Ի՞նչ է անում թիմը հիմա: Ի՞նչ է նախատեսված փորձաշրջանի համար:

[անուն] հարցրեց: Ի՞նչն է ամենագեղեցիկ և ամենավատը, որ հիշում ես ամբողջ աշխատանքային փորձից։

[անուն] հարցրեց: Ինչու որոշեցիր դառնալ ծրագրավորող?

[անուն] հարցրեց: Կային արդյոք դեպքեր շատ անորոշ ձևակերպումներով ՏЗ-ում, երբ չկար ո՞վ հարցնել?