System Analyst

Milyen formában érkeztek a feladatok vagy az üzleti követelmények?

Hány ember van a csapatban?

Mit javasoltál a technikai vezetőnek/fejlesztőknek a költözés javaslatakor? Csak 'logikus átvinni' vagy néhány tény mellett?

Mi volt a probléma — mik voltak a megoldások? Vagy azonnal azt mondtad, 'menjünk mikroservice-re'? Ki rajzolta az architektúrát?

Más elemzők miért csatlakoztak?

Javasoltad, hogy mikroservice-be helyezd át — miből indultál ki? Mivel irányítottál? Mit jelent a 'logikus kivitel'?

Hogyan lehet helyesen integrálódni külső autóeladókkal (kereskedők, magánszemélyek)?

Milyen kritériumok alapján osztották fel a feladatokat az elemzők között? Hogyan értették meg, hol van mindenki munkájának határa?

Melyek a rendszeranalitikus három legfontosabb hard skilljei?

Milyen interakciós módszereket használhatna összetett esetekben, az eszkaláció mellett?

Külön adatbázist építsen, vagy használja az Ozon közös eszközadatbázisát? Milyen technológiát válasszon?

Ki tervezte az architektúrát a mikroszolgáltatásokra való átállás után?

Meséljen a legutóbbi feladatairól.

Az Ozon szeretne egy autóvásárlási szekciót létrehozni. Hogyan tervezzük meg a motorháztető alatt a meglévő monolit és a nem relációs adatbázis figyelembevételével?

Hogyan látod magad egy, három, öt év múlva?

Pontosan mit szeretnél fejleszteni rendszeranalitikusként?

Milyen soft skillek fontosak egy rendszeranalitikus számára?

Mi volt a legnagyobb feladatod?

Azt mondod, 'úgy döntöttünk' — kik vagyunk és milyen alapon hozták meg a döntést?

Volt-e az ön karrieredben nagyon nehéz ellenfél?