Mi a kaizen a Kanbanban?

A Kaizen a Kanbanban a folyamatok folyamatos fejlesztésének elve. A "Kaizen" kifejezés a japánból származik, és "állandó fejlődés" jelent.

A Kanban kontextusában a Kaizen rendszeres elemzésben nyilvánul meg a jelenlegi munkafolyamatokról, a szűk keresztmetszetek azonosításában és kis, fokozatos változtatások bevezetésében a hatékonyság és a minőség növelése érdekében.

Példák a Kaizen-re a Kanbanban:

• Rendszeres retrospektívák a problémák megbeszélésére és megoldások keresésére.
• Korlátok bevezetése a folyamatban lévő feladatok számára (WIP limit) a túlterhelés elkerülése érdekében.
• A feladatok áramlásának optimalizálása és a rutinszerű műveletek automatizálása.

Így a Kaizen segít a csapatoknak folyamatosan fejleszteni munkafolyamatukat, átláthatóbbá és hatékonyabbá téve azt.