A pull-rendszer egy megközelítés a feladatok és gyártási folyamatok kezelésében, ahol a munka vagy anyagok szükség szerint "húzódnak", nem pedig előre "tolódnak". A Kanban kontextusában ez azt jelenti, hogy a csapat csak akkor vállal új feladatot, amikor hely szabadul fel (például, amikor csökken a folyamatban lévő feladatok száma). Ez segít elkerülni a túlterhelést, javítja a fókuszt és növeli a minőséget azzal, hogy korlátozza az egyszerre végzett munkát.

Korábbi Következő