Hogyan volt szervezve a csapat az utolsó munkahelyén, hányan voltak és pontosan milyen pozíciót töltöttél be?

Legutóbbi munkahelyemen a csapat 8 főből állt: 5 fejlesztő, 1 csapatvezető, 1 QA mérnök és 1 termékmenedzser. Senior Golang fejlesztőként dolgoztam.

Feladataim közé tartozott a mikroszolgáltatások fejlesztése és karbantartása, részvétel az architektúra megbeszéléseken, kód-áttekintések és mentorálás fiatalabb kollégák számára. Agilis módszertanok szerint dolgoztunk, rendszeresen sprint tervezéseket és retrospektívákat tartva.

A csapat többfunkciós volt, és szorosan együttműködött a DevOps-szal és az elemzőkkel, hogy biztosítsa a szolgáltatások stabil és skálázható működését.