Milyen tapasztalatod van a méret szerint csoportokban?

Csapatokban szerzett tapasztalatom 3-5 fős kis csoportoktól 8-12 fős közepes csapatokig terjed. Kis csapatokban gyakran több szerepet kell egyszerre betölteni, ami fejleszti a sokoldalúságot és a kommunikációt. Közepes csapatokban fontos a koordináció és a feladatok elosztása, valamint a verziókezelő rendszerek és feladatkövetők hatékony használata.

Például, egy 7 fős csapatban részt vettem egy mikroszervizes alkalmazás fejlesztésében, ahol rendszeresen kód-áttekéléseket tartottunk, és napi stand-upokon szinkronizáltunk.