Hogyan osztottátok fel a feladatokat és szerepeket a csapaton belül?

A csapaton belüli feladatok és szerepek felosztásánál általában figyelembe veszem minden résztvevő tapasztalatát és erősségeit. A feladatokat alfeladatokra bontom világos végrehajtási kritériumokkal és határidőkkel. A szerepeket úgy osztom szét, hogy mindenki a lehető legjobban ki tudja aknázni a potenciálját, miközben a csapat kiegyensúlyozott marad. Például, a tapasztaltabb fejlesztőknek bízom az architektúra döntéseket, az újoncoknak pedig a különálló modulok megvalósítását támogatással.