À propos du poste vacant
Федеральная сеть клиник прогрессивной офтальмологии ищет директора по персоналу. Руководителю предстоит управлять HR-функциями, нормированием труда, производительностью, фондом оплаты труда и развитием команд.
Обязанности
Разрабатывать и внедрять KPI и OKR, анализировать производительность и выработку подразделений.
Повышать вовлечённость сотрудников, оптимизировать внутренние процессы и мотивацию.
Инициировать внедрение HR-Tech-инструментов, систем учёта времени и таск-менеджеров.
Утверждать корпоративные стандарты, политики и регламенты по нормированию труда.
Управлять функцией компенсаций и льгот, бюджетированием фонда оплаты труда и расчётом штатного расписания.
Оптимизировать организационную структуру на основе данных нормирования труда и проводить аудит трудозатрат и рыночный бенчмаркинг производительности и численности персоналано.Уметь соблюдать требования ТК РФ, связывать нормирование труда с фондом оплаты труда и мотивацией, развивать команды и лидеров компании.
Условия
Работа в Москве.
Официальное оформление по ТК РФ.
Заработная плата от 450 000 рублей в месяц на руки, индивидуальное обсуждение с успешными кандидатами.
Возможность реализовать масштабные HR-проекты в крупной организации.
Корпоративное обучение, поддержка лидеров, профессиональный рост и развитие в федеральной компании.