Sobes.tech

Corecode

Senior Frontend Developer

0.0
7 ans d'expérience

À propos

Привет! Меня зовут Даниил, мне 25, являюсь Senior Frontend Developer. Но дело тут не в грейде и моих навыках, а в том что я знаю как правильно составить резюме, проходить скрининг и техническое интервью. Я уже устроил 10+ учеников, если хочешь - можешь стать следующим. Беру ребят от года опыта (если чуть меньше - напиши обсудим) В рамках менторства, мы с тобой: 1. Разберем твое резюме, поправим старое или составим новое при необходимости. 2. Составим самопрезентацию - так будет легче отвечать на вопросы рекрутера и собеседующего 3. Расскажу как правильно делать отклики, что бы hr-ры крупных компаний начали тебе писать. 4. Подготовимся с собеседованию: дам список вопросов и 3-5 задач, принцип решения которых часто попадается на собесах 5. После того как будешь готов - проведем мок-собес, где выявим сильные и слабые стороны 6. Выйдешь на собесы и получишь долгожданный оффер. 7. Заполним анкету кандидата, и будем торговаться за оффер если сумма не устроит. По всем этапам предоставляю поддержку и ответы на вопросы. Так же подскажу что отвечать эйчарам на те или иные вопросы, как подтверждать опыт которого нет в ТК, что говорить на финальном этапе и прочие вопросы. Буду рад видеть именно тебя с оффером на руках благодаря моей помощи!

Durée de la formation

Moy. durée de la formation

2

Moy. après les cours

2

Moy. du temps avec l'expérience

2

Technologies

Node.jsFrontend

Compétences

ReactJSFrontend

Prestations

Полное менторство

Привет! Меня зовут Даниил, мне 25, являюсь Senior Frontend Developer. Но дело тут не в грейде и моих навыках, а в том что я знаю как правильно составить резюме, проходить скрининг и техническое интервью. Я уже устроил 10+ учеников, если хочешь - можешь стать следующим. Беру ребят от года опыта (если чуть меньше - напиши обсудим) В рамках менторства, мы с тобой: 1. Разберем твое резюме, поправим старое или составим новое при необходимости. 2. Составим самопрезентацию - так будет легче отвечать на вопросы рекрутера и собеседующего 3. Расскажу как правильно делать отклики, что бы hr-ры крупных компаний начали тебе писать. 4. Подготовимся с собеседованию: дам список вопросов и 3-5 задач, принцип решения которых часто попадается на собесах 5. После того как будешь готов - проведем мок-собес, где выявим сильные и слабые стороны 6. Выйдешь на собесы и получишь долгожданный оффер. 7. Заполним анкету кандидата, и будем торговаться за оффер если сумма не устроит. По всем этапам предоставляю поддержку и ответы на вопросы. Так же подскажу что отвечать эйчарам на те или иные вопросы, как подтверждать опыт которого нет в ТК, что говорить на финальном этапе и прочие вопросы. Буду рад видеть именно тебя с оффером на руках благодаря моей помощи! Оплата: 25.000р сразу при старте, 60% от оффера

25000

Мок - собеседование

Прособеседую по популярным вопросам с собеседования которые задавали лично мне при собесах. Дам 3-5 РЕАЛЬНЫХ задач, которые можно будет порешать во время и после прохождения собеседования.

3500

Avis

Connectez-vous pour laisser un avis

Aucun avis pour l'instant. Soyez le premier !

Sobes.tech n'est pas affilié aux mentors répertoriés et ne participe pas aux paiements ou aux formations. Tous les arrangements et transactions se font directement entre vous et le mentor.