Python

Répartition des points de compétence Vous avez 9 compétences — tout ce que couvre le domaine. Répartissez 15 points entre elles : montrez où vous travaillez vraiment, ne répartissez pas équitablement. Si vous ne savez pas ce que signifie le nom, cliquez sur '?' à côté : il y a une explication en mots simples et des exemples de ce que signifient 0, 3 et 5. - 15 points pour 9 compétences. - Pas plus de 5 points dans une compétence. - Répartissez autant que vous voulez : jusqu'à ce que vous cliquiez sur 'Fixer', rien n'est enregistré. - Après fixation, le bloc est terminé, et les questions continuent en texte.

Pourquoi spécifiquement p95 ?

L'agent lit les emails et tickets de personnes extérieures, peut accéder à la base de données et envoyer des requêtes externes. Qu'est-ce qui pourrait mal se passer ici et qu'est-ce que vous désactiveriez en premier ?

Le temps de réponse de l'API a diminué de 30 à 50 % — comment l'avez-vous vérifié ?

Veuillez expliquer plus en détail comment les métriques ont été construites sur le projet.

Pourquoi la notification a-t-elle été configurée spécifiquement pour la croissance de p95 ?